为持续丰富党建工作与中心工作的融合载体，以人才构筑坚强的基层堡垒，彰显党建工作的引领和保障作用，结合工作实际，制定“党建引领”攻关项目推进实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，让“党建引领”融入队伍建设、作风建设、能力建设各方面，为实现我系跨越式发展贡献新的力量。
二、主要任务
(一)“党建引领+”重点项目的实施要以全体党员为活动主体，以基层党支部、党小组为依托，以党员示范岗、党员活动日、党支部网格化管理等为载体，各级党组织和广大党员要聚焦项目发挥作用，要以只争朝夕、攻坚克难的精神状态，以中心工作的具体成效彰显党建工作核心价值。
(二)广大党员领导干部要示范引领，发挥党员在“党建引领+”重点项目中的骨干作用，坚持工作在第一线，自觉遵循项目管理中内在规律开展各项工作，立足学校、系部承担的重大项目争当优秀共产党员，以党员的先锋模范作用引领最终形成人人争先进的良好氛围。
(三)基层党组织要聚焦解决在工作中存在的一些重点问题，切实将党建融入中心工作，将党组织的凝聚力和战斗力体现在项目上，努力形成支部带头创建，党员人人参与，带领群众创建的良好局面，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
三、工作要求
(一)加强组织领导，压紧压实主体责任
党总支要切实担负起主体责任，制定“党建引领+”目标责任书、线路图和时间表，形成工作责任清单、任务清单，指导党支部做好项目的立项和实施工作，结合工作实际进行具体项目的细节把控，做到定人员、定目标、定措施、定标准，确保“党建引领+”重点项目取得实效。
(二)用好工作载体，延伸党建工作触角
充分发挥党员干部的带头作用，开展党员“亮身份、亮职责、亮形象”活动，广泛动员党员干部在工作中当先锋、打头阵，引导激励党员干部以扛旗争先的奋斗姿态投身工作。
(三)加强过程管控，提升项目管理水平
严格落实项目进度管理，通过制订方案、开展监督、对标对表、自我查摆、及时整改等方式，按照重点项目既定时间节点推进项目实施，确保完成工作任务。对未按照计划完成的项目，要向组织说明原因。
(四)加强队伍建设，实现出成果出人才
将项目作为培养锻炼入党积极分子的重要阵地，在项目建设中将技术骨干培养成党员，将党员锻炼成技术骨干。通过加强内外部的交流研讨，全面开启人才培养、提质增效等方面合作，着力培养一批具有高素质人才、形成一套持续优化的人才队伍管理创新机制，为组织培养人才、识别人才、激励人才。
旅游与酒店管理系党总支
2022年2月15日
