为进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，4月26日至30日，漯河职业技术学院副校长岳春洲带队赴浙江湖州、杭州、嘉兴等地开展访企拓岗专项行动，文化旅游学院党总支书记王树杰及学院骨干教师随行参与。
此次行动聚焦文旅行业人才需求，先后走访长兴集团太湖龙之梦乐园投资管理有限公司、杭州市萧山区旅游协会、上海飞洲集团浙江天籁之梦旅游投资有限公司、浙江云澜湾旅游发展有限公司、海宁顶度集团、浙江大树置业发展有限公司等6家重点文旅企业与行业机构，通过实地考察、座谈交流等形式，为毕业生挖掘优质岗位，推动校企协同育人迈向纵深。
每到一处，岳春洲均详细介绍学校“岗课赛证融通”育人模式及2026届毕业生生源情况，强调学院始终以“产业需求”为导向优化专业布局。王树杰结合学院现状，重点介绍了各专业优势，提出“企业导师进课堂、学生实训进景区、项目案例进课程”的三进合作方案。走访企业现场表示，将设立“订单班”，提前锁定优秀毕业生，并提供“实习—就业”一体化通道。
据统计，此次专项行动累计开拓文旅演艺、酒店运营、景区管理等优质岗位300余个，与5家走访企业达成实习基地共建意向。
岳春洲在总结中表示，此次浙江之行是落实教育部“春季促就业攻坚行动”的重要举措，不仅为毕业生争取了更多就业机会，更让学院精准把握了文旅产业“数字化、融合化、品质化”的发展趋势。下一步，文化旅游学院将以此访企拓岗为契机，全力做好与企业的招聘对接与服务保障工作，持续深化“校企双元育人”改革，把企业真实项目转化为教学案例，把行业标准融入课程考核，培养更多“下得去、留得住、用得上”的高素质文旅技术技能人才，全力促进毕业生高质量充分就业。
