教师是立教之本、兴教之源。近年来，部分党员教师党员意识淡化、理想信念虚化、服务宗旨弱化、勤勉精神钝化，工作干劲不足、争先氛围不浓、引领作用不显、表率作用不强等成为困扰党组织建设和党员队伍建设的突出问题。为切实解决问题，旅游与酒店管理系教工党支部创新制定“亮身份、亮职责、亮形象”的三亮工作法，引导党员教师争当学习在先、实干在先、表率在先，党性优、师德优、实绩优先锋，激发党员内生动力，提升基层组织活力，以高水平党建引领教育高质量发展。
一是亮身份，强党员意识。党员教师全员佩戴党徽，把党员身份亮出来，让广大党员在岗位上焕发“我们不一样”绚丽光彩。实施“理想信念”工程，切实强化党员宗旨意识，坚守“为党育人、为国育才”的初心使命。
二是亮职责，树示范标杆。实施“党员示范”工程。设立党员示范岗，引导广大党员“时时赶前、处处争先 、事事创优”，在各个岗位争当示范表率。
三是亮形象，展党员风采。开展党员承诺活动。党员教师在师德师风、教育教学、教研教改、关爱学生等方面发挥模范带头作用进行公开承诺，亮明岗位责任、亮出任务清单，并全部在公开栏公示，公开接受监督。开展履诺践诺活动。每月主题党日，党员教师结合各自履诺践诺情况，“晾晒”工作成绩，展示工作“风采”，并作为党员积分制管理和评优评先的首要依据，切实激发党员队伍活力。
党员是党的肌体的最基本细胞。基层党组织组织力强弱，直接反映在党员作用的发挥上。通过三亮工作法的实施，进一步完善党员发挥作用机制，形成加强党员日常管理的有效链条，最大限度地把党员动员起来，把教师带动起来，全面提升教师教书育人、敬业奉献精气神，通过党组织汇聚起“为党育人、为国育才”的强大正能量。
旅游与酒店管理系教工党支部
2022年3月5日
